裁员30%、一季度亏损6亿，万达电影的麻烦才刚刚开始

　　自今年新冠疫情蔓延全国以来，各行业普遍停工待业，其中受到影响最大的就是服务业，随着国内疫情被遏制，各行业都不同程度的迎来了春天，但对于影城来说，他们似乎还是在寒冬之中，经过长期停业，不少影城已经承受不住压力纷纷倒闭，据不完全统计，疫情期间就已有两千余家电影院宣布倒闭，六千多家影视公司注销。连影业“龙头”万达电影也被爆出将裁员20%-30%。    ?裁员还是人员优化？

　　4月22日，有网友爆料万达影院将进行裁员，裁员范围为20%-30%，以一线员工为主，按照万达影院最新的人员统计来看，这次裁员将涉及数千人。针对此次爆料有媒体致电联系万达电影，官方的回应是不了解这个情况，没有听说。随后第二天，万达电影总裁曾茂军表示，该消息不属实。

　　但真的像曾茂军所说的那样，万达并没有裁员么？据报道，一位万达影城的运营经理表示，公司确实存在优化、安置员工，但比例不清楚。同时，根据比对万达电影2018年与2019年的财报数据显示，万达电影在2019年末拥有直营影城656家，在职员工总计14260人，其中一线运营人员为11521人，占比8成以上，而万达电影2018年财报显示，截至2018年底，万达电影直营影院影城为595家，在职员工为18036人，一线营运人员为14426人，也就是说截至2019年底，万达电影已经缩减了近4000人，其中一线营运人员约为3000人。

　　和疑似裁员相对应的，万达电影的高管待遇根据2019年年报来看没有受到影响。万达电影的董事、总裁曾茂军的年薪为税前820.38万元，这是已经披露年报的影视公司中年薪最高的高管；执行总裁刘小彬的税前年薪706.09万元，董秘386.05万元。虽然万达高管一直都以高薪著称，但是在疫情持续影响下，却只有一线被裁，年薪百万千万的高管是不是也该主动降薪，与公司同进退呢？

　　实际上不管万达电影是否真的在裁员，其确实已经进入危机了。根据2019年财报显示，2019年，万达电影扣非净利巨亏48亿元，这是万达电影2015年上市以来首次亏损。今年一季度，万达电影预计再亏损5.5亿元—6.5亿元。

　　造成如此大亏损，主要原因是计提商誉减值，在财报期内，万达扣非净亏损48亿，其中由商誉带来的减值计提为55.75亿元，扣除商誉及吉他资产减值部分(共59亿)，万达电影实现净利11亿，与2018年持平。

　　那为什么会出现高额的商誉减值？这要从万达的并购说起。在2014年至2017年间，万达共计花费36亿并购14家影视公司，但在2019年，合计营收收入不到9.1亿元，同比下滑10%，根据最新会计准则，万达电影将14家影院一次计提20多亿的商誉减值。

　　同时，这次商誉减值中时光网和两家广告公司占到的比重最大，对行业错误的预判以及当初高价格的收购，使得万达电影对这两块业务又一次性计提了20多亿元的商誉减值。

　　万达电影于2016年6月提出重组。直到2018年重组才最终落地。王健林曾经在万达集团2018年年度总结大会上说“2018年，万达转型成果最重要标志之一，是文化成为最大收入”。但有业内人士表示，虽然万达电影和万达影视同属于一个母公司控制，对于万达电影而言不会形成新的商誉，在万达影视在历史收购过程中形成的商誉，最终还是会合并到上市公司里，这也是上市公司商誉有所增加的原因之一。

　　另外，在重组之初，重组时，万达投资、莘县融智、林宁女士承诺万达影视2018年度、2019年度、2020年度及2021年度承诺净利润数分别不低于7.63亿元、8.88亿元、10.69亿元、12.74亿元，但实际上，万达影视2019年实现业绩3.01亿元,未完成当期业绩承诺，按照已经过去的第一季度业绩来估算，今年万达可能依然无法达到净利润承诺。

　　可在这样的情况下，万达电影依然选择融资扩张，与万达电影2019年财报一并发布的，还有一份非公开发行的股票募资方案。方案显示万达电影拟发行6亿股，筹集资金43.5亿元。其中13亿元用来补充公司流动性资金和还银行贷款，另外30亿元用来扩建影院，计划2020—2022年建设影院162家，2020年建50—70家。

　　其实，在国内目前的环境下，疫情得到缓解后，此前结业的众多影城必然会留下很多需求端空缺，万达影城就是看中了这里。

　　但国内影城何时解禁谁都不知道，加上影城重新开业后有多少人会走进电影院也不知道，除此以外，且不说万达电影的布局究竟是否存在逆势布局的因素，目前该笔股票募资方案尚未得到证监会批准，一切还要等到监管层拍板才能下定论。

　　财来财旺