辽宁首次！沈阳非公有制领域高级职称单独评审

答辩现场

12月15日8时许，沈阳远大企业集团工程师尚磊来到辽宁工会大厦，参加2019年度沈阳市非公有制领域工程系列高级职称答辩。和尚磊一样，从13日至15日，共有来自全市各家非公有制企业的1287名工程系列人员来此参加答辩。这是沈阳市首次开展非公有制领域工程系列高级专业技术资格评审工作，在辽宁省属于首创。按照辽宁省人社厅的有关规定，他们获评高级工程师职称的比率，将比以往有较大提高。

今年5月，沈阳市人力资源和社会保障局对外公布了非公有制领域专业技术人员评职称单独组建评委会的消息，引起非公有制企业工程技术人员的极大关注，共有1287人报名参评，约为往年的4倍，为历年职称评审之最，涵盖了城市规划、机械、安全、建筑施工、道桥、水利、环境保护等22个专业。有十几家民营企业法定代表人带头参评。

远大企业集团的尚磊今年是第三次申报高级职称，他告诉沈阳晚报、沈报融媒记者，以往和事业单位、国企员工一起评审，可能会更看重论文等因素，非公有制企业员工有点吃亏，而今年单独组建非公有制领域专业技术人员评委会，更加公平，他对自己也更有信心。

此次职称评委会的97名成员均来自沈阳市高级职称评委专家库，都是在专业领域享有较高权威的专家。沈阳市领军人才、沈阳航空航天大学自动化学院院长张庆新担任评委会的副主任委员，他表示此次评选将更加注重成果的转化和对企业创造的价值，这将更加有利于调动非公有制企业员工的工作积极性，也能促进沈阳非公有制企业吸引人才，留住人才，用好人才。

沈阳市人力资源和社会保障局人才供给侧结构性改革处处长于杰介绍，沈阳市在非公有制领域专业技术人员单独组建评委会，是落实国家和省深化职称制度改革要求，创新职称评审方式的实际举措。沈阳市非公有制企业是吸纳就业主体，占就业人数80%，就业增量的90%。非公有制领域技术人员同样需要评定职称获得专业和技术方面的评价，从而增强获得感和荣誉感。以往非公有制领域技术人员高级职称通过率不到30%。此次评审有效破解了非公有制人员与体制内人员在职称晋升方面不均衡竞争的问题，为他们提供了更大的空间和机会，让那些把论文写在车间里，把作为写在实践中，把科研成果应用在振兴发展大业中的人才脱颖而出。沈阳晚报、沈报融媒记者王月丁宁文并摄