石家庄市推进普通高中育人方式改革

长城网石家庄讯（记者解哲琳）近日，石家庄市教育局、党委编办、发展改革委、财政局、人力资源社会保障局、自然资源和规划局、住房和城乡建设局等七部门联合发布了《关于贯彻落实的通知》（下文简称“《通知》”），从坚定改革目标、落实工作责任、加强条件保障、抓好重点工作等方面，着力推进普通高中育人方式改革。

资料图。来源：视觉中国

2020年秋季开始实施新课程 未修满学分无高中毕业证

按照河北省普通高中新课程实施方案，从2020年秋季开始高一年级实施新课程、使用新教材。合理安排三年各学科课程，开齐开足体育与健康、艺术、综合实践活动和理化生实验等课程。大力实施普通高中多样化发展计划，深化普职融通育人模式改革，完善普职融通4条生涯发展通道，形成多样化、有特色、可选择的高中阶段教育。严格学分认定管理，对未按课程方案修满相应学分的学生，不得颁发普通高中毕业证书。

2020年底前完成普通高中教职工编制核定

2020年底前，机构编制部门根据教育部门提供的各县（市、区）中小学在校学生数（以全国中小学生学籍信息系统为准），完成普通高中教职工编制核定，更好适应普通高中学校选课走班教学需要。创新教师培训方式，重点提升教师新课程实施、学生发展指导和走班教学管理能力。

2020年底前消除66人及以上超大班额

《通知》要求，各县（市、区）制订消除普通高中大班额专项规划，确保到2020年底前消除66人及以上超大班额，大班额比例持续减少，到2022年底前消除56人及以上大班额。各地要完善普通高中学校建设规划，扩大教育资源，优化校舍功能，落实普通高中学校建设标准和装备配备标准，加大普通高中改造计划实施力度。

绩效工资重点向班主任和一线教师倾斜

《通知》要求，大力改善办学条件，提高普通高中办学保障能力和水平，为新时代普通高中育人方式改革奠定基础。完善普通高中绩效工资管理办法，在核定绩效工资总量时予以适当倾斜。适当提高自筹经费较充裕的高中学校绩效工资控制线，对提高部分加大考核发放力度，适当拉开分配差距，重点向班主任和一线教师倾斜。要结合高中阶段教育普及攻坚、高考综合改革和普通高中课程改革要求，扩大教育资源，优化校舍功能。完善普通高中建设经费投入机制，明确市、县分担责任，各级政府要进一步加大投入力度，提高普通高中教育保障水平。